V době, kdy pandemie koronavirů teprve začíná ovlivňovat ekonomický svět, jsou výsledky v oblasti zaměstnanosti již považovány za ohromující. Ačkoli mnoho zaměstnanců přišlo na začátku krize po všeobecném uvěznění o zaměstnání, měli by v příštích měsících ještě více, což ponechává malý prostor pro optimismus. V této souvislosti se zobecnění práce jeví jako záchranné lano pro společnosti a jejich týmy. Práce na dálku, která byla málo zvažována a většina z nich byla neochotně adoptována, se nakonec prosadila jako efektivní a oceňované alternativní řešení. Zkušenosti s dlouhodobým hledáním místa v profesionálním světě,podle studie na toto téma, která uvádí, že 62% dotčených by chtělo pokračovat v práci z domova. Kromě zachování činnosti teleworking také umožnil obsazení dlouhých, omezených dnů při zachování virtuálního sociálního spojení, ať už s kolegy nebo partnery. Výhody dobře srozumitelné technologickým gigantům, jako je Twitter, včetně generálního řediteleJack Dorsey právě nabídl svým zaměstnancům příležitost zažít nový standard.
Jack Dorsey ohlašuje nová opatření pro zaměstnance Twitteru
Zatímco malé a střední podniky dokázaly zřídit práci na dálku s různou úspěšností, čelily tomu i velké digitální nadnárodní společnosti, které posílaly domů desítky tisíc zaměstnanců. Organizace, která by měla u některých značek vydržet déle, než se očekávalo, vzhledem k pomalému vývoji globální krize. Pokud by první známky deconfinementu mohly vyvolat nejasný dojem návratu k normálu, téměř by vás přiměly zapomenout, že situace zůstává choulostivá a že nebezpečí je stále dobré a skutečně přítomné až do okamžiku. mávat. V této souvislosti se až do dalšího upozornění teleworking stále podporuje.
Jack Dorsey říká, že každý zaměstnanec Twitteru se nyní může rozhodnout zůstat na dálku
Jack Dorsey představuje celoživotní práci na dálku pro zaměstnance Twitteru
Zatímco Google právě prohlásil, že jeho zaměstnanci zůstanou pracovat z domova až do konce roku 2021, Twitter také právě oznámil svou novou politiku. Pokud již bylo plánováno, že kanceláře společnosti zůstanou zavřené až do září, Jack Dorsey právě v dopise svým zaměstnancům potvrdil, že by mohli dálkově pracovat dál. Oznámení, které se týká všech, jejichž pozice nevyžaduje přítomnost v kancelářích, tj. Naprosté většiny.
Domácí úkoly zavedené během uzamčení osvětlily nové zásady
Twitter vyvodil důsledky opatření teleworkingu uložených ve vězení
Jako digitální společnost se nastavení práce na dálku na Twitteru ukázalo jako relativně snadné a přínosné. Snížením počtu přítomných zaměstnanců může každá společnost poté zkontrolovat velikost svých prostor a veškeré výdaje spojené s lidskou přítomností. Tyto pozitivní body se týkají i samotných zaměstnanců, kteří jsou méně vystaveni dlouhým a nákladným cestám mezi domovem a kanceláří, zdrojům stresu a nákazy. Pandemie Covid-19 mohla mít zásluhu na změně věcí a postojů k tématu, což bylo dlouho tabu a špatně hodnoceno.
Práce na dálku, nový standard po Covid-19?
